転職！情報収集で差をつけよう！

転職したい、と漠然と考えるだけでは、書類の作成もできません。では、どうしたら転職したい会社を見つけることができるでしょう？
転職の場合は、新卒の就職とは違い、自ら積極的に行動していく必要があります。日常の仕事をこなしながら、転職の準備というのは楽ではありませんよ。限られた時間の中で、希望の条件を満たす転職先を探すためには、まず効果的な情報収集術を身につける事から始めましょう。

転職情報の収集方法はいくつも存在し、それぞれの情報には特性があります。新聞、求人情報誌、ハローワーク、インターネットの求人紹介サイト、斡旋機関、そして口コミによる紹介などです。その特性を知り、上手に組み合わせて、じっくり希望の企業を見つけましょう。転職選びに焦りは禁物です。

これらの情報から、自分の転職希望の条件を検索してみると、漠然とした転職への期待がはっきりと具体化することがあります。とはいっても、数ある会社の中からどう選び出すのかは、なかなか難しいものですよね？ポイントは、１．自分の希望条件に大まかな優先順位をつける２．気になる会社を数社に絞ってみる　「１」の希望条件で、すべて満たす会社はそうそうないでしょう。もっと自分が優先する転職条件を絞り、会社のチェック項目をはっきりさせると希望の企業を見つけやすくなります。
ちなみに、転職の先輩が考えたポイントの上位は、　

　○仕事のやりがい
　○自分が希望する職種
　○給与などの待遇面
　○希望する業種
　○通勤時間などの便利性
　○勤務条件（勤務時間や休日）
　○会社や業界の将来性
　○企業の安定性
　○社風（企業の理念）
　○正当に評価されるシステム
　
などのようです。さて、あなたはどの項目に重点を置きたいですか？
自分にとって何が一番重要ですか？