東北の信金、就活人気上昇「堅実・地元」
東北の信用金庫に、２０１０年度採用試験の応募が殺到している。景気低迷で学生が安定志向を強めていることに加え、地元志向も背景にあるようだ。業界は「限られたエリアで営業し、転居を伴う転勤が少ない点が魅力的に映っている」とみており、空前の買い手市場の到来に「優秀な人材を確保するチャンス」と意気込んでいる。
宮城第一信金（仙台市）では５人の採用計画に対し、昨年の２．６倍に当たる約１６０人が応募。「想定外だった」として今月１０日の１次選考を兼ねた会社説明会を、急きょ午前と午後の２回に分けて開くことを決めた。
杜の都信金（同）は１０年度採用の職員として１５人程度を３月中旬から募集。昨年の１．８倍に当たる４４０人が応募した。希望者は年々増加傾向にあり、仙台、塩釜両信金の合併で発足した０５年に比べると、実に１２．６倍に達した。
福島信金（福島市）でも応募は昨年の２倍。今年１１月、県内２信金との合併を控える八戸信金（八戸市）では資料請求者が昨年の１．５倍に上っている。
こうした状況について杜の都信金の中山智之理事長は「都市銀行や地方銀行と比べ、身近な信金に親しみを感じる学生が増えているのではないか」と歓迎。東北地区信金協会の佐藤進常務理事は、信金の営業エリアが限られていることを挙げ「どこに異動しても引っ越しせずに通え、人生設計しやすいことが魅力に映るのだろう」とみる。
以前から地域企業として経営の安定感には定評があり「職員に長男が多い」とされる信金業界。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090609-00000001-khk-soci
