転職者の3人に1人は“景気の影響”を実感――退職理由の1位は？
退職した理由（出典：リクルート）
毎日のように“景気悪化”を感じさせるニュースが続いているため、「このタイミングで転職をするのはちょっと……」と、ためらう人も多いはず。実際に転職をした人は、どういった理由で前の勤務先を退職したのだろうか？
退職理由で最も多かったのは「会社の将来性や方向性への不安」で17.3％、次いで「仕事を通じて成長感を実感できなかったから」（10.4％）、「勤務条件（勤務時間、休日数、勤務地など）への不満」（9.2％）、「賃金への不満」（8.7％）であることが、リクルートの調査で分かった。
また今回の転職先を選ぶ際に、重視したことを聞いたところ「仕事内容」がトップで26.0％。以下「勤務地」（17.4％）、「賃金、福利厚生」（14.1％）、「勤務時間、休日」（12.8％）、「職場の雰囲気」（11.0％）と続いた。景況感の悪さは転職に影響したか、という質問には「（影響が）あった」という人は33.8％に対し、「（影響が）なかった」は39.8％と、影響を感じなかった人がやや多かったようだ。
インターネットによる調査で、転職が決まった609人（男性65.8％、女性34.2％）が回答した。調査期間は2008年11月12日から11月26日まで。
●約6割の人が6社以上の企業に応募
転職をした人はどのくらいの期間、就職活動を行ったのだろうか。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090210-00000055-zdn_mkt-bus_all
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