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転職するも、人間関係の満足度「変わらない」が55%

転職するも、人間関係の満足度「変わらない」が55%

転職で人間関係の満足度はどう変化しましたか?(出典:エン・ジャパン)

総務省の調べによると、2007年の転職者は346万人。転職の理由については、「仕事が合わない」「給料が安い」などさまざまあるだろうが、直接仕事とは関係ない「人間関係」が理由になることはどれだけあるのだろうか。エン・ジャパンが、6月19日から7月16日にかけて転職サイトの登録者971人にアンケート調査を行った。

「人間関係を理由に転職活動を考えることはありますか?」の問いに、「ある」と回答した人は57%。20代(62%)、30代(57%)、40代(58%)、50代(51%)と年代が下になるほど、「ある」と答える割合が増えている。「上司に業績を横取りされる一方、責任は押し付けられている」(39歳・男性)、「きちんとコミュニケーションがとれなかったり、権限委譲ができていない職場は仕事をする上で問題がある」(49歳・男性)といった不満があるようだ。

仕事において誰との人間関係で悩んでいますか?」との質問には、「上司」が1位で57%。以下、「同僚」(23%)、「部下」(15%)と続いた。「顧客」と答えたのはわずか8%で、人間関係の悩みはほとんど社内にあるようだが、中には「上司の家族」といった回答も寄せられた。

また、転職経験のある人に「転職で人間関係の満足度はどう変化しましたか?」と尋ねると、「以前より高まった」が21%、「変わらない」が55%、「以前より下がった」が24%。

引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080814-00000016-zdn_mkt-bus_all

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