転職！情報収集で差をつけよう！

昨年末には、緊急職業相談が開設されるなど失業者の増加には歯止めがかかりそうにない

人材関連業界に“無料”の就職支援が広がってきた。不況の波が失業者を急増させている実態を受け、非正規労働者らの能力開発を支援し、専門性を身に付けてもらうのが狙いだ。

これまで正社員の採用難に悩まされ続けてきた新興・中小企業が、今こそ“有能な人材を厳選できるチャンス”と位置づける動きに注目。人材の橋渡し役を担い、足元の求人需要の後退をカバーする目的もある。

就職支援のジェイック（東京都千代田区）は、短期集中の徹底指導でフリーターらの未経験者を営業職に育成する無料の就職実践講座「営業カレッジ」を拡充する。東京、大阪の２カ所だけだった講座を昨年１１月に初めて横浜地区でも開催。早ければ２月以降に定例開講することを検討している。

同社営業カレッジ事業部の稲葉暁洋（あきひろ）チーフは「横浜など神奈川県内の中堅企業はそれほど求人の落ち込みがなく、人材の定着を重視した地元採用のニーズも強まっている」ことに着目。地域密着型の講座開設に踏み切った。

人材サービスのイマジンプラス（同新宿区）はＩＴ（情報技術）エンジニアの無料育成講座を強化する。３月から技術者認定資格の取得講座の募集定員を増やすほか、５月以降をめどにネットワーク関連のプログラミング講座も開講する方針。

引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090107-00000025-fsi-bus_all

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