「口頭で賃金保障」日通に５７００万円支払い命令
運送大手「日本通運」（日通）に系列の集配会社から移籍した際、賃金を減額されたとして、大阪府内の男性社員（４２）ら４人が日通を相手取り、差額分の未払い賃金計約５７００万円の支払いを求めた訴訟の判決が２６日、大阪地裁であった。足立堅太裁判官は「日通は口頭で集配会社での賃金を保障する約束をした事実が認められる」として、計約２５００万円の支払いを命じた。
判決によると、日通は平成１２年３月、系列の集配会社の集配担当者に営業活動もしてもらうよう直接雇用を推進。原告４人は移籍後、基本給が８５?９５％低下したとして提訴した。
日通広報部の話「判決内容を十分吟味した上で対応したい」
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080927-00000503-san-soci
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