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  • 現役エンジニアが面談する人材紹介サービス、KLabキャリア開始
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  • 学生の地方就職仲介、パソナが窓口
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  • ハローワーク 2日間で1万8159人「どんな仕事でも」
  • <ハローワーク>「どうやって食べていけば」 緊急相談
  • 中国人「自分に投資していない」、比較的多数の50%
  • 非正規専用のハローワーク、29・30日も相談受け付け
  • 大失業時代 雇用保険料引き下げの“陰謀”
  • 福祉・介護職への復帰、給与などが壁に
  • 体育会系大学生に“強力助っ人”
  • 東に西に花が咲く…ミスキャングランプリの夢はナニ?
  • 2008年の新入社員“終身雇用派”が4割
  • 漢字ムズカシイ…インドネシア人看護師ら日本語研修大詰め
  • 麻生首相ハローワーク視察で珍妙やりとり
  • 地方の求人情報を自動収集 求人検索「転職in」
  • リクルートエージェント、求人情報の自動表示
  • いすゞ自動車:期間従業員ら解雇 労組、初団交で契約解除撤回など要求
  • ボーナスが減少したことで、年末年始にどう影響?
  • 期間従業員側、会社と初交渉=「仕事続けたい」
  • 上川隆也ら人気俳優のキャラメルボックス、09年度の入団者を募集
  • 毎年300超 消えた部活
  • 年賀状バイトに殺到 雇用の悪化裏付け 学生以外も応募
  • <オフィスアワード>職場環境日本一に「コスモイニシア」
  • 待遇格差や経済不安が多数=非正規労働者からの相談
  • 正社員に迫る失業…「悲観せず自信持って」乗り切った先輩
  • 日本綜合地所、内定取り消し学生に100万円“迷惑料”
  • 会社の辞め方(4)上司の引き留めのあしらい方
  • 就活学生の98.8%が「就職戦線厳しい」と予測
  • 高専カンファレンスから伝播する高専生の「高専道」
  • 経営幹部の外部登用、抵抗ない86%
  • キッズシティージャパン社長・住谷栄之資氏
  • 介護報酬上げ 事業者が給与自主公表
  • IBMリストラでまともな会社に?労組サイトに「元社員」が反論
  • 30代が最も厳しい? 冬のボーナス予想額
  • 「日本人は世界で通用する」は56%―外国人上司
  • 不満書き込み12万件突破-仕事への「ブーイング」最多
  • 「リストラ人材を獲得せよ」上海市が代表団派遣へ
  • セールスエンジニアになるのは現実逃避か?
  • 「お茶くみ3年」の教え
  • 若年者や女性向け無料職業紹介事業
  • 27ミス東大は日本政治の行く末を憂う 「踏襲」ぐらい読めますよ…第11代ミスは理科2類1年・森千晶さん
  • 「交通費出ない」「社員より高い社食」 連合サイトで浮かぶ派遣社員の悲惨
  • 実家捨て転職重ね…
  • 「中退」の重荷 不合格より残酷
  • 若者の非正規雇用が急増=10代後半は7割に?青少年白書
  • 学校教育を見つめなおす
  • ITコンサルは612万円、プロマネは605万円 「DODA」
  • 「若」元従業員が不当解雇訴え仮処分申請
  • 現場不満 介護報酬上げても給与は増えない!?
  • わかりづらい「ねんきん特別便」 履歴書作りが有効
  • 看護師の勤務、緊急調査へ=相次ぐ過労死で協会
  • 地方大学、社会人に照準 少子化生き残り…都内に続々進出
  • 国家公務員III種合格者 2年連続1けた倍率
  • 【すごいぞ日本】ファイルX 世界に飛び込む(4)
  • <NHK>経営委員会の古森委員長が続投しない意向を示唆  って。
  • 大学対抗簿記、16会場で3157人熱戦
  • 介護福祉士:3割が福祉職離れ
  • 4人に3人「ガンでも仕事続けたい」
  • 転職サイト比較、第1位は「リクナビ NEXT」
  • 5分で分かる正しい会社の辞め方
  • オタク社長のアニメ・漫画・ゲーム求人サイト
  • 人材囲い 競争に勝つ 京滋の金融機関 人事制度拡充
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