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   <title>転職！情報収集で差をつけよう！</title>
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   <updated>2010-03-11T14:11:12Z</updated>
   <subtitle>転職情報満載の転職サイトを正しく活用し、転職前の準備から履歴書の作成・面接まで転職のお役立ち情報をお届けするサイトです。
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   <title>＜ＮＥＣ部長自殺＞労災認定</title>
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   <published>2010-03-11T14:09:41Z</published>
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   <summary>＜ＮＥＣ部長自殺＞業務と関係と労災認定　東京地裁判決 ＮＥＣの部長だった男性（当...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[＜ＮＥＣ部長自殺＞業務と関係と労災認定　東京地裁判決

ＮＥＣの部長だった男性（当時５２歳）がうつ病を発症して００年に自殺したのは過重労働が原因として、妻（５４）＝東京都稲城市＝が、労働災害を否定し遺族補償年金の支給を認めなかった三田労働基準監督署の処分取り消しを求めた訴訟で、東京地裁は１１日、労災と認め、処分取り消しを命じる判決を言い渡した。青野洋士裁判長は「自殺と業務には因果関係があった」と述べた。

判決によると、ソフトウエア開発関連部署の部長だった男性はうつ病を発症し、００年２月「万策尽きました。会社へ　責任をとります」との遺書を残し自殺した。旧防衛庁調達実施本部の背任事件（９８年）の影響で９９年３月期、約２２００億円の赤字を計上したＮＥＣは当時、収益の見込めない部署を整理する方針だった。

男性の部署は検討対象とされ、判決は「責任者だった男性に、うつ病を発症するほど重い心理的負荷を与えた。（残業時間が月平均約１００時間を超え）極度の長時間労働だった」と指摘した。

妻は会見で「無念を晴らせた。二度とないような施策を国や会社は考えてほしい」と語った。【銭場裕司】


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100311-00000115-mai-soci


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   <title>どういったタイプの人が、ニートに向いている</title>
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   <published>2010-03-10T15:56:41Z</published>
   <updated>2010-03-10T15:58:21Z</updated>
   
   <summary>謎の社会派ブロガー・ちきりんさんと、プログラマーでありながら日本一のニートを目指...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[謎の社会派ブロガー・ちきりんさんと、プログラマーでありながら日本一のニートを目指しているphaさんの対談。前回「ニートになる！」と宣言したちきりんさんだが、なぜニートになろうと思ったのだろうか。またニートになって、どんな生活を送ろうと考えているのだろうか。

土肥（編集部）　ちきりんさんが「失業者宣言」をしました。失業することに不安はないですか？

ちきりん　全くありませんね。私の場合、インターネットには詳しくなくても、何かしら食べていく方法があるという気がしています。またどれくらいのものを自分の生活の中に求めるかによって、大きく違ってくるのではないでしょうか。毎年海外<a href="http://www.lebanonryokou.com/" target="_blank">旅行</a>に行って、高いレストランで食事をして、高い服を着て……などと思うのであれば、働いて稼がないといけない。

日本はいまのところ紛争が起きているわけではない。公園の水を飲んでも、病気にならない。あまり心配してないです。

土肥　どんなニートになりたいと思っているんですか？

ちきりん　おちゃらけ社会派ニート……って感じかな？　どんなニートって聞かれても、ニートに目的があったらダメじゃないですか（笑）。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100310-00000079-zdn_mkt-bus_all


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   <title>業務職、来春採用日生は４割減</title>
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   <published>2010-03-10T00:47:09Z</published>
   <updated>2010-03-10T00:48:43Z</updated>
   
   <summary>生命保険最大手の日本生命保険が平成２３年春の新卒採用計画で、一般事務職に当たる「...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[生命<a href="http://www.sisannavi.com/hoken/" target="_blank">保険</a>最大手の日本生命<a href="http://www.sisannavi.com/hoken/" target="_blank">保険</a>が平成２３年春の新卒採用計画で、一般事務職に当たる「業務職」の採用を今春入社に比べ約４割減となる１６０人にすることが９日、分かった。同３位の明治安田生命<a href="http://www.sisannavi.com/hoken/" target="_blank">保険</a>も大幅削減、４位の住友生命<a href="http://www.sisannavi.com/hoken/" target="_blank">保険</a>は一般職の採用を見送る。景気低迷の影響で、一般事務職などの離職が減っていることなどが理由で、業界内で採用を大幅に抑制する動きが広がってきた。

日本生命の業務職は、離職者が減ってきたため、今春より１１７人少ない１６０人とする予定だ。勤務地が限定される「ＣＳ総合職」を含む総合職の採用数も今春より３６人少ない２３０人とする。

明治安田生命は勤務地が限定される「特定総合職」を含む総合職の採用数を今春の約半分の１５０人に抑制。一般事務職に相当する「アソシエイト職」は約８割減の５０人に絞り込む。採用抑制は、今春までの３年間で人員増強にメドがついたためとしている。

住友生命も総合職採用を減らす方向で、今春５３人とした一般職の採用を見送る。

同２位の第一生命<a href="http://www.sisannavi.com/hoken/" target="_blank">保険</a>は採用規模を維持。総合職と一般職を合わせ１８０人を採用する方針だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100310-00000038-san-bus_all


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   <title>武道が求める境地とは</title>
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   <published>2010-03-09T01:02:27Z</published>
   <updated>2010-03-09T01:03:58Z</updated>
   
   <summary>大阪府警剣道部は剣道の達人を数多く輩出している。警察職員で剣道部を指導する石田利...</summary>
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      <![CDATA[大阪府警剣道部は剣道の達人を数多く輩出している。警察職員で剣道部を指導する石田利也さん（４８）もその一人だ。ある会合で、石田さんから剣道の話を聞く機会があった。

姿勢正しく、訥々（とつとつ）とした口調ながらよく通る声で語った。父親（故人）の勧めで小学校から剣道を始めた際、礼をしてから道場に入り、正座を手始めに基本姿勢を徹底的にたたき込まれた。礼に始まり、礼に終わるといわれる剣道とはどういうものか、体で覚えさせられた。そして、年齢を重ねるうち、なぜ礼が必要なのかを理解できるようになってきたという。

石田さんの名刺には「剣道教士八段」とある。この称号と段位は、剣道界の最高峰の一角にいることを示している。高校から剣道のエリート街道を驀進（ばくしん）し、全日本剣道選手権大会の２度の優勝をはじめ、輝かしい戦歴を残してきた。だが、技が抜群にうまく強いからといって最高峰に到達できるわけではない。

全日本剣道連盟の規定では、最高位の八段は、七段になってから１０年以上を経て、年齢４６歳以上になった者の中から選ばれる。「剣道の奥義に通暁、成熟し、技りょう円熟なる者」。３つある称号のうちの教士は「剣理に熟達し、識見優秀なる者」でなければならない。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100309-00000008-san-soci


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   <title>退職勧奨で新たな仕組み</title>
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   <published>2010-03-08T00:58:31Z</published>
   <updated>2010-03-08T01:00:05Z</updated>
   
   <summary>仙谷由人国家戦略担当相は7日、国家公務員の総人件費削減や、中央省庁の人事の停滞を...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[仙谷由人国家戦略担当相は7日、国家<a href="http://yhuyh.com/" onclick="return clickCount(14642, 28163);">公務員</a>の総人件費削減や、中央省庁の人事の停滞を防ぐため、退職勧奨を行いやすくするための仕組みを検討する考えを明らかにした。また、新規採用を抑制していく意向も示した。

仙谷氏は同日のテレビ朝日の番組で、「（国家<a href="http://yhuyh.com/" onclick="return clickCount(14642, 28163);">公務員</a>への）退職勧奨あるいは<a href="http://www.littlecharo.com/" target="_blank">転職</a>勧奨は行わざるを得ない」と強調。さらに「新規採用で今の人数が果たして妥当かどうか。こんなには要らないと思っている」と語った。

退職勧奨では、定年前の退職者に退職金を加算したり、民間の<a href="http://www.vivajob.net/" target="_blank">転職</a>紹介会社を活用したりすることで、勧奨に応じやすくする案を検討している。1年程度かけて具体策をまとめる方針だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100307-00000031-jij-pol


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   <title>「結婚＝生活が苦しくなる」と考えない方が</title>
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   <published>2010-03-04T14:42:38Z</published>
   <updated>2010-03-04T14:44:14Z</updated>
   
   <summary>リーブ21の岡村勝正社長 企業のトップに、読者からのさまざまな悩みについて答えて...</summary>
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      <![CDATA[リーブ21の岡村勝正社長

企業のトップに、読者からのさまざまな悩みについて答えてもらうシリーズ「“働く”について聞いてきた」。これまでSBIホールディングスの北尾吉孝CEOなどに答えてもらったが、今週からはリーブ21の岡村勝正社長にバトンタッチ。

リーブ21を立ち上げる前に、自動車修理業やクリーニング店などを経営してきた岡村社長は、“働く”ことについてどのような考えを持っているのだろうか。

＜ベンチャー企業勤務　29歳 男性Aさん＞

今の会社はベンチャーですが、給料もそれほど悪くなく、<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>内容に不満があるというわけでもありません。また、ベンチャーのため、会社の形態も変わりやすく、分社化して要職につく人間もいます。しかし、一方で、重要事項の決定権は会社の創立メンバーがしっかり握っている感は否めません。そこで、この会社で上を目指していくべきか、ステップアップを目的とした<a href="http://www.littlecharo.com/" target="_blank">転職</a>をすべきか迷っています。30歳目前で、そろそろ結婚も意識し始めており、このままでよいのか悩んでいます。

●1人で食えなくても、2人なら食える

いまの会社で働き続けるのか、それとも新しい会社に<a href="http://www.keigomaster.net/" target="_blank">転職</a>するのか――。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100304-00000034-zdn_mkt-bus_all


<a href="http://www.hairdrop.net/reve21/" target="_blank">本気で発毛！紳助・アッコのリーブ21</a>
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   <title>西田敏行「泣くなと厳命」「こころの遺伝子」で司会</title>
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   <published>2010-03-03T15:30:17Z</published>
   <updated>2010-03-03T15:31:52Z</updated>
   
   <summary>第１回ゲストは三國連太郎 俳優の西田敏行さん（６２）が３日、司会を務めるＮＨＫの...</summary>
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      <![CDATA[第１回ゲストは三國連太郎

俳優の西田敏行さん（６２）が３日、司会を務めるＮＨＫの新番組「こころの遺伝子　あなたがいたから」の第１回収録を行い、ゲストの俳優の三國連太郎さん（８７）と会見に登場。涙もろいことで知られる西田さんは、ゲストの人生に影響を与えた人や<a href="http://www.littlecharo.com/" target="_blank">言葉</a>を紹介する番組で「プロデューサーから『なるべく泣くな』と厳命されている」と告白。「なるべく泣かずにいこうと思っていますが、私の涙もろさは“たち”ですので、こればっかりはしょうがない」とあきらめ顔だった。

番組は、俳優やミュージシャンなどさまざまな分野で活躍する人物をゲストに迎え、ゲストに影響を与えた人物との出会いや<a href="http://www.littlecharo.com/" target="_blank">言葉</a>、生き方をＶＴＲとスタジオでのトークで紹介。タレントの久本雅美さん、シンガー・ソングライターのアンジェラ・アキさん、ノーベル物理学賞受賞者の益川敏英さん、マンガ家の西原理恵子さんなどを取り上げる予定。

第１回は、西田さんと映画「釣りバカ日誌」で２２年間コンビを組んできた三國さんを浮き彫りにした。三國さんは「洗いざらい掃除した感じ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100303-00000019-mantan-ent


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   <title>パソナ、農場のある新オフィスで田植え</title>
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   <published>2010-03-02T14:58:29Z</published>
   <updated>2010-03-02T15:00:10Z</updated>
   
   <summary>人材派遣サービス大手のパソナグループは２日、オフィス空間と野菜などを栽培する農場...</summary>
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      <![CDATA[人材派遣サービス大手のパソナグループは２日、オフィス空間と<a href="http://www.green-health.biz/" target="_blank">野菜</a>などを栽培する農場機能を併せ持った新オフィス「パソナグループ本部」を、東京都千代田区にオープンした。オープンに合わせて同日、オフィス内に設けた水田で「田植え式」を行った。

式には鳩山幸首相夫人、安倍晋三元首相らも出席し、南部靖之代表は「（こうした環境下では）社員のストレスがかからない。いきいきと働ける環境を提供したい」と新オフィス開設の狙いを語った。

本社の移転に伴い開設したパソナグループ本部のコンセプトは「自然との共生」。地下２階、地上９階のオフィスの１?３階部分では水田や花畑が設置されているほか、レタスや水菜、トマトといった<a href="http://www.green-health.biz/" target="_blank">野菜</a>を水耕・土耕栽培している。

また、４?９階部分のオフィスフロアの天井や壁面でも、果物や<a href="http://www.green-health.biz/" target="_blank">野菜</a>を栽培するという。水田では年３回の収穫が可能で、１５０?１８０キログラムの米がとれる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100302-00000584-san-bus_all


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   <title>三原じゅん子が介護事業所オープン</title>
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   <published>2010-03-02T00:19:54Z</published>
   <updated>2010-03-02T00:21:29Z</updated>
   
   <summary>女優の三原じゅん子がデイサービス施設を東京・三鷹にオープンさせたことが1日、わか...</summary>
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      <![CDATA[女優の三原じゅん子がデイサービス施設を東京・三鷹にオープンさせたことが1日、わかった。三原は自身のブログの2月28日付エントリーでも「明日からスタートする介護事業所のメンバーです」とスタッフ8名の写真を掲載し、「私にとって、これが夢でした」と介護事業の立ち上げを発表。所属事務所によると、三原がオーナーとして運営していくという。

現在、芸能プロダクション「T-JACK」の代表も務める三原だが、次に手掛けたのは介護事業だった。キッカケは「約15年前、父が倒れ、それからずっと介護する母を見て来ました。そして一昨年、自分が癌（がん）になり介護される側になりました。命が助かった時、本気で介護施設を作ろうと動き出しました」という。

三原はブログで「今まで好き勝手して生きてきましたから、これからは少しでも人の役に立ちたい！」と決意を述べ、今回、新たな夢の一歩を踏み出したことで「これから、まだまだ2つ3つと事業所を増やして行くつもりです」と意欲十分。さらに「利用者さんやご家族の皆様に喜んで頂ける施設作りにする為、スタッフ一同精一杯努力していく所存であります。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100301-00000024-oric-ent


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   <title>就活生惑わす「ブラック企業」情報</title>
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   <published>2010-03-01T00:36:04Z</published>
   <updated>2010-03-01T00:37:38Z</updated>
   
   <summary>火のないところに煙はたたないのか？ ネット上に書き込まれた「ブラック企業」の噂に...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[火のないところに煙はたたないのか？

ネット上に書き込まれた「ブラック企業」の噂に、就活中の大学生が敏感になっている。どんなことが書いてあるのか。

ブラック企業とは、従業員に対して、法律に抵触する可能性がある条件で労働をしいるような会社を指す。<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>に見合わない低い賃金や、サービス残業がやたらに多い職場、経営者が独善的などなどだ。小池徹平さんが主演した映画「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」（2009年11月公開）によって、<a href="http://www.keigomaster.net/" target="_blank">言葉</a>自体も広く知られるようになった。

■寝る時間がないので閉店後店舗で寝泊まり

グーグルで「ブラック企業」と検索すると、今や300万件以上がヒットする。検索結果の上位には、ブラック企業就職偏差値なるものも出てくる。具体的な社名が明記され、<a href="http://www.hellojob.info/" target="_blank">仕事</a>が激務であることや体育会体質の社内風土、ノルマ主義や飛び込み営業の有無などがもっともらしく書き込まれている。真偽はわからないし、中傷に近いものもある。

働いていた人による書き込みもある。掲示板サイトでは、ある人材サービス企業の項目に次のように書き込まれている。

――訪問販売のような<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>で一日平均200件訪問していた上、土日祝日は必ず出勤。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100228-00000002-jct-soci


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   <title>役立った言語・ツールは「VB」や「C」</title>
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   <published>2010-02-26T00:51:54Z</published>
   <updated>2010-02-26T00:53:28Z</updated>
   
   <summary>転職の際に役立つスキルとはなんだろうか。特に IT 系の場合は、言語や OS、開...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[<a href="http://www.vivajob.net/" target="_blank">転職</a>の際に役立つスキルとはなんだろうか。特に IT 系の場合は、言語や OS、開発環境、ツールなど、業務で使用していた技術が<a href="http://www.gogakunhk.com/" target="_blank">転職</a>の際に大きな強みとなるはずだ。

インターネットコム株式会社と株式会社リクルートエージェント、株式会社インテージは、<a href="http://www.u-shikaku.com/" target="_blank">転職</a>成功者に対するアンケートを実施し、<a href="http://www.vivajob.net/" target="_blank">転職</a>活動者にとって、どのような開発言語・ツールなどが役に立ったのかを調査した。

調査手法はインターネット調査、対象は専門卒以上の正社員、<a href="http://www.vivajob.net/" target="_blank">転職</a>活動時の在籍企業業界が IT・インターネットおよび通信業界で過去2年以内に<a href="http://www.gogakunhk.com/" target="_blank">転職</a>活動を行った人。回答数は761名となっている。調査期間は、2010年2月5日?8日。

まず、どのような業務経験があるのかを見よう。「<a href="http://www.u-shikaku.com/" target="_blank">転職</a>前に、あなたが業務上使用したことのある開発言語・ツールをお選びください」との質問を行い、いくつかの言語・ツールなどを挙げて、複数回答で答えてもらった。

最も回答を集めたのは「HTML」で52.2％と半数が経験している。それに次いだのは「VB（Microsoft Visual Basic）」で51.3％と、こちらも半数を超えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100225-00000002-inet-inet


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   <title>月給減少率、過去最大の1．5％</title>
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   <published>2010-02-25T00:35:59Z</published>
   <updated>2010-02-25T00:37:34Z</updated>
   
   <summary>フルタイムで働く労働者の2009年の平均月給（ボーナスや残業代などを除く）は前年...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[フルタイムで働く労働者の2009年の平均月給（ボーナスや残業代などを除く）は前年比1．5％減の29万4500円で、4年連続で減少したことが、厚生労働省が24日発表した賃金構造基本統計調査で分かった。世界的不況を受けて定期昇給の見送り・減額などで基本給を引き下げた企業が多く、減少率は現行調査が始まった1976年以降で最大となった。

調査は10人以上が働く4万6080の事業所を対象に、昨年6月分の給与に関して行った。

男女別では、男性が2．1％減の32万6800円、<a href="http://www.bustbeauty.net/" target="_blank">女性</a>が0．8％増の22万8000円。男性が4年連続で減少する一方、<a href="http://www.bustbeauty.net/" target="_blank">女性</a>が4年連続で増加した。

雇用形態別では、正社員が31万400円で1．9％も減少したのに対し、契約社員など非正規（短時間労働者を除く）は19万4600円と0．1％減にとどまった。生産の低下に合わせ非正規は雇用者数、正社員は給与を、それぞれ削減する企業が多かったためとみられる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100224-00000123-jij-pol


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   <title>“寿退社”はもう古い!?わずか5％</title>
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   <published>2010-02-23T13:40:35Z</published>
   <updated>2010-02-23T13:42:21Z</updated>
   
   <summary>結婚や出産を機に仕事をどうしたい？ 働く女性向けの情報サイト「わたしみがき」では...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[結婚や<a href="http://www.baby-come.net/" target="_blank">出産</a>を機に<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>をどうしたい？

働く<a href="http://www.ladyscare.net/" target="_blank">女性</a>向けの情報サイト「わたしみがき」では、全国の有職<a href="http://www.cellulite-care.net/" target="_blank">女性</a>を対象に「はたらく<a href="http://www.e-uruoi.biz/" target="_blank">女性</a>の『<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>』に関する興味と現実アンケート」を実施し、その結果レポートを公開した。

現在の<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>に満足している人はどのくらいいるのだろうか。「今の<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>への満足度」について聞いたところ、「満足」と「まあまあ満足」と答えた人は合わせて59.6％。これに対し「不満」「ちょっと不満」は37.2％で、6割の人が満足していることがわかった。年代別に見ると、20代<a href="http://www.e-uruoi.biz/" target="_blank">女性</a>では他の年代に比べて不満に感じている人がやや多い傾向が見られる。

また、結婚・<a href="http://www.baby-come.net/" target="_blank">出産</a>は<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>を続ける上でどのような影響を与えるのだろうか。「結婚や<a href="http://www.premama.biz/" target="_blank">出産</a>を機に<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>をどのようにしたいと考えているか」という質問では、「<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>を辞めたい（辞めた）」という人はわずか5％という結果に。「ずっと<a href="http://www.hellojob.info/" target="_blank">仕事</a>を続けたい」が49.7％、「いったん<a href="http://www.career-navi.info/" target="_blank">仕事</a>を辞め、落ち着いたらまた働きたい」人が31.7％と、8割以上の<a href="http://www.cellulite-care.net/" target="_blank">女性</a>が結婚や<a href="http://www.premama.biz/" target="_blank">出産</a>をしても<a href="http://www.sisannavi.com/" target="_blank">仕事</a>を続けたいと回答した。未婚<a href="http://www.bustbeauty.net/" target="_blank">女性</a>に限っても「<a href="http://www.hellojob.info/" target="_blank">仕事</a>を辞めたい」と答えた人は約7％で、“寿退社”を考えている人は少ないようだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100223-00000016-rbb-ent


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   <title>国母ニヤッ？年収…評価高まる本当のワケ</title>
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   <published>2010-02-23T00:20:11Z</published>
   <updated>2010-02-23T00:21:47Z</updated>
   
   <summary>試合に負けて勝負に勝った?。２１日、バンクーバーから帰国したスノーボードハーフパ...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1job-search.net/">
      <![CDATA[試合に負けて勝負に勝った?。２１日、バンクーバーから帰国した<a href="http://www.tabi-navi.info/hokkaido/winter.html" target="_blank">スノーボード</a>ハーフパイプ代表の国母和宏（２１）＝東海大＝の評価が<a href="http://www.tabi-navi.info/hokkaido/winter.html" target="_blank">スノーボード</a>業界で高まっている。腰パン騒動で競技への関心が集まり、「低収入にあえぐプロ選手の待遇改善の起爆剤になるのでは」との声が出ているのだ。

 ［フォト］国母選手“腰パン返上”帰国

「自分のスタイルを変えず、このままでいきたいッス」。バンクーバーから帰国した国母は報道陣を前に、今後の目標についてそう語り、「今、したいことは？」との問いには「仲間とパーティーしたい」。さらに、「仲間と自転車で旅したい。マウンテンバイクで。（山も街も）両方です」と、オレ流を貫いた。

今大会一のアンチヒーローの帰国とあって、成田空港の到着ゲートにはテレビカメラ約１０台、約５０人の報道陣が集結。日本中で論争になった公式スーツの着こなしは、シャツ出しも腰パンもなし。報道陣から「監督やコーチの忠告に従ったのか」と問われると、あっさり「はい、そうです」。謝罪会見ではずしていた鼻ピアスを“復活”させた部分に、自己主張が表れていた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100222-00000016-ykf-spo


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   <title>中高卒若者の完全失業率、過去最悪</title>
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   <published>2010-02-22T14:11:37Z</published>
   <updated>2010-02-22T14:13:12Z</updated>
   
   <summary>総務省が２２日発表した２００９年の労働力調査の詳細集計（速報）によると、１５?２...</summary>
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      <![CDATA[総務省が２２日発表した２００９年の労働力調査の詳細集計（速報）によると、１５?２４歳の若年層のうち、中高卒の完全失業率が年平均で１４・２％に達し、過去最悪を記録した。昨年の厳しい雇用環境が主に若者を直撃したことを示している。また、正社員から失業者になった人も０８年に比べて２２万人増と過去最大の上昇幅となり、正社員も安泰ではない状況を改めて裏づけた。

０９年平均の失業率は５・１％と過去最悪の水準だった。このうち、１５?２４歳で、最終学歴が高校や中学などの「高卒等」の失業率は１４・２％に上り、現行方式での調査を始めた０２年以降で最悪となった。

「大卒等」の８％、「短大・高専卒」の５・９％に比べて高く、また、２５?３４歳の「高卒等」の８・４％よりも極端に高いことから、特に不利な状況にある様子がうかがえる。

一方、０９年の完全失業者は３３６万人で、０８年に比べて７１万人増と、上昇幅は過去最大だった。このうち、過去１年間で正規の職員や従業員から離職した人は８０万人に上り、０８年に比べて２２万人増加した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100222-00001122-yom-bus_all


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